الحكمانية في الأداء الوظيفي
|
2011
by القرالة ، عصمت سليم |
دار جليس الزمان للنشر و التوزيع
|
|---|
لقد أصبح التغيير والتحديات المستقبلية من ميزات عصرنا الحاضر، خاصة في المجالات الاقتصادية والإدارية، الأمر الذي يستوجب مرونة التغيير من خلال إعادة هيكلة المنظمات، وإعادة تأهيل العنصر البشري ليكون بمستوى التحدي، والتغيير، والمنافسة بقصد تحسين مستوى أدائه، وزيادة إنتاجيته. وفي الآونة الأخيرة فرضت العديد من المفاهيم نفسها على الساحة الإدارية لأسباب كث يرة، مثل: التحديات العالمية المتمثلة بمفهوم العولمة، وأخرى بسبب قيام التكتلات السياسية، والاقتصادية الضخمة، `` كالاتحاد الأوروبي، ومنظمة التجارة العالمية `` وثالثة: على مستوى الدولة الواحدة من خلال عمليات الخصخصة
لقد أصبح التغيير والتحديات المستقبلية من ميزات عصرنا الحاضر، خاصة في المجالات الاقتصادية والإدارية، الأمر الذي يستوجب مرونة التغيير من خلال إعادة هيكلة المنظمات، وإعادة تأهيل العنصر البشري ليكون بمستوى التحدي، والتغيير، والمنافسة بقصد تحسين مستوى أدائه، وزيادة إنتاجيته. وفي الآونة الأخيرة فرضت العديد من المفاهيم نفسها على الساحة الإدارية لأسباب كث يرة، مثل: التحديات العالمية المتمثلة بمفهوم العولمة، وأخرى بسبب قيام التكتلات السياسية، والاقتصادية الضخمة، `` كالاتحاد الأوروبي، ومنظمة التجارة العالمية `` وثالثة: على مستوى الدولة الواحدة من خلال عمليات الخصخصة
| Authors | القرالة ، عصمت سليم |
|---|---|
| Language | Arabic |
| Year Published | 2011 |
| Publisher | Dar Jalees Alzaman for Publishing & Distribution |
| Number of Pages | 150 |
| ISBN | 9957810723 , 9789957810726 |
| ALM eISBN | 9796500016146 |
| ALM pISBN | 6500018141 , 9786500018141 |
| Main Topic | BUSINESS MANAGEMENT |
| Descriptors | MANAGEMENT | ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR | PERFORMANCE APPRAISAL | REPORTS | EMPLOYEES | JOB ANALYSIS | MODELS |
| Print Size (in mm) | 210x279 |
| Reading Level (Arabi 21 Standard) | |
| Available Book Formats | eBook Format on iOS/Android Devices, Online Access on Al Manhal Platfrom, Print Format |
