هيكلة الوظائف القيادية
|
2011
by المخامرة ، ماهر أمـين |
دار جليس الزمان للنشر و التوزيع
|
|---|
In stock
SKU
1650
يرى المؤلف أن المنظمات بين الحين والآخر تحتاج إلى إعادة النظر بالوظائف والأعمال التي تنجزها من حيث النوع والمحتوى. وإعادة النظر هذه تقع تحت نشاط يسمى بتحليل الأعمال وتصميمها، أو إعادة تصميمها. ويتحدد الهدف من هذا النشاط في جعل الأعمال أكثر جاذبية للأفراد الذين ينجزونها ،وذلك من خلال زيادة دافعية العاملين لجعلهم أكثر إنتاجية ورضا والتزاما وولاء في أعمالهم.
$18.00
يرى المؤلف أن المنظمات بين الحين والآخر تحتاج إلى إعادة النظر بالوظائف والأعمال التي تنجزها من حيث النوع والمحتوى. وإعادة النظر هذه تقع تحت نشاط يسمى بتحليل الأعمال وتصميمها، أو إعادة تصميمها. ويتحدد الهدف من هذا النشاط في جعل الأعمال أكثر جاذبية للأفراد الذين ينجزونها ،وذلك من خلال زيادة دافعية العاملين لجعلهم أكثر إنتاجية ورضا والتزاما وولاء في أعمالهم.
| Authors | المخامرة ، ماهر أمـين |
|---|---|
| Language | Arabic |
| Year Published | 2011 |
| Publisher | Dar Jalees Alzaman for Publishing & Distribution |
| Number of Pages | 145 |
| ISBN | 995781107X , 9789957811075 |
| ALM eISBN | 9796500016498 |
| ALM pISBN | 6500018494 , 9786500018493 |
| Main Topic | BUSINESS MANAGEMENT |
| Descriptors | EDUCATION | EDUCATIONAL ADMINISTRATION |
| Print Size (in mm) | 216x279 |
| Reading Level (Arabi 21 Standard) | |
| Available Book Formats | eBook Format on iOS/Android Devices, Online Access on Al Manhal Platfrom, Print Format |
Write Your Own Review
