ضغوط العمل وأثرها على الأداء الوظيفي
|
2011
by عليمات ، خالد عيادة نزال |
دار الخليج للنشر و التوزيع
|
|---|
تأتى هذه الدراسة لتحديد مدى تأثير مسببات ضغوط العمل التنظيمية (عبء العمل، عملية اتخاذ القرارات، علاقات العمل، الاستقرار الوظيفي، بيئة العمل، الهيكل التنظيمي) وكذلك مدى تأثير مسببات ضغوط العمل الاجتماعية (الواسطة وجماعات الضغط والزيارات والاتصالات الشخصية) بالإضافة إلى اختلاف تأثير مسببات ضغوط العمل(التنظيمية-الاجتماعية) في مستوى أداء الحكام الإداريين في الأردن وفقا لخصائصهم الديمغرافية (المركز الوظيفي والعمر وسنوات الخبرة في وزارة الداخلية وسنوات الخبرة في مؤسسات أخرى والمؤهل العلمي والتخصص )، نظراً لما تتطلبه طبيعة عمل الحاكم الإداري في الأردن من التنوع والشمول فيما يتخذه من قرارات في شتى المجالات، حيث يعتبر رئيس الإدارة العامة وأعلى سلطة تنفيذية في منطقة اختصاصه، ويتولى الأشراف على تنفيذ القوانين والأنظمة وممارسة الوظائف المخولة له بموجب القوانين والأنظمة، والمحافظة على حقوق الدولة والمواطنين. وختاما فأن معرفة مدى تأثير مسببات ضغوط العمل على أداء الحكام الإداريين
تأتى هذه الدراسة لتحديد مدى تأثير مسببات ضغوط العمل التنظيمية (عبء العمل، عملية اتخاذ القرارات، علاقات العمل، الاستقرار الوظيفي، بيئة العمل، الهيكل التنظيمي) وكذلك مدى تأثير مسببات ضغوط العمل الاجتماعية (الواسطة وجماعات الضغط والزيارات والاتصالات الشخصية) بالإضافة إلى اختلاف تأثير مسببات ضغوط العمل(التنظيمية-الاجتماعية) في مستوى أداء الحكام الإداريين في الأردن وفقا لخصائصهم الديمغرافية (المركز الوظيفي والعمر وسنوات الخبرة في وزارة الداخلية وسنوات الخبرة في مؤسسات أخرى والمؤهل العلمي والتخصص )، نظراً لما تتطلبه طبيعة عمل الحاكم الإداري في الأردن من التنوع والشمول فيما يتخذه من قرارات في شتى المجالات، حيث يعتبر رئيس الإدارة العامة وأعلى سلطة تنفيذية في منطقة اختصاصه، ويتولى الأشراف على تنفيذ القوانين والأنظمة وممارسة الوظائف المخولة له بموجب القوانين والأنظمة، والمحافظة على حقوق الدولة والمواطنين. وختاما فأن معرفة مدى تأثير مسببات ضغوط العمل على أداء الحكام الإداريين
| Authors | عليمات ، خالد عيادة نزال |
|---|---|
| Language | Arabic |
| Year Published | 2011 |
| Publisher | Dar Al-Khaleej for Publishing & Distribution |
| Number of Pages | 194 |
| ISBN | 9957519069 , 9789957519063 |
| ALM eISBN | 9796500019192 |
| ALM pISBN | 650002107X , 9786500021073 |
| Main Topic | BUSINESS MANAGEMENT |
| Descriptors | JORDAN | PERFORMANCE APPRAISAL | WORKING CONDITIONS | OCCUPATIONAL STRESS | ADMINISTRATIVE AND POLITICAL DIVISIONS | GOVERNMENT DEPARTMENTS |
| Print Size (in mm) | 216x279 |
| Reading Level (Arabi 21 Standard) | |
| Available Book Formats | eBook Format on iOS/Android Devices, Online Access on Al Manhal Platfrom, Print Format |
