new

التعليق على نظام العمل السعودي الجديد

2008
by الفوزان ، محمد بن براك
In stock
SKU
2986

إن الدافع وراء محاولتنا التعليق على نظام العمل السعودي الجديد هو أن هذا النظام يتطور تطوراً مذهلاً لدرجة أننا نستطيع أن نطلق عليه تقنيناً بكل ما تحمله الكلمة من معنى وذلك نظراً للحرفية الشديدة في العرض والتحديث إلى جانب الموضوعية في بحث الأفكار وفي طريقة تنظيمها. حيث تناول هذا النظام كافة مراحل العمل بداية من التمهيد له وانتهاءاً بالالتحاق به وأيضاً من خلال أدائه حتى انقضاء العلاقة بين أطرافه. ولعل من الواضح أن هذا النظام قد راعى آخر التطورات الدولية الحديثة في مجال تنظيم علاقات العمل والعمال حيث أخذ بالكثير من الاتفاقيات الدولية وتوصيات هيئة العمل الدولية. وليس ثمة من شك أن قيام النهضة الصناعية الحديثة التي يشهدها العالم مؤخراً يجب وأن يستتبعها تنظيم للعلاقة بين العمال وأصحاب العمل فازدياد الصناعة وتطورها وازياد عدد العمال يحتاج بالضرورة إلى قواعد تحكم العلاقات التي تنشأ بين العمال وأصحاب العمل لتواكب التطور العمالي في تلك الحالة التي يشعرون وكأنهم مجتمع مستقل بذاته يحتاج إلى ضمانات تحميه وقواعد ثابتة يجب أن ترسى حتى يشعروا بالطمأنينة. فكل دولة عليها بعد هذا التطور الهائل أن تحاول جاهدة في وضع نظام خاص بالعاملين داخلها يتضمن هذا النظام التوفيق بين القوى المادية لرأس المال والقوى العددية للعمال حتى تضمن الحفاظ على الإنتاج الاقتصادي والعدالة الاجتماعية لهذا الطائفة.

$34.67
Categories: Law

إن الدافع وراء محاولتنا التعليق على نظام العمل السعودي الجديد هو أن هذا النظام يتطور تطوراً مذهلاً لدرجة أننا نستطيع أن نطلق عليه تقنيناً بكل ما تحمله الكلمة من معنى وذلك نظراً للحرفية الشديدة في العرض والتحديث إلى جانب الموضوعية في بحث الأفكار وفي طريقة تنظيمها. حيث تناول هذا النظام كافة مراحل العمل بداية من التمهيد له وانتهاءاً بالالتحاق به وأيضاً من خلال أدائه حتى انقضاء العلاقة بين أطرافه. ولعل من الواضح أن هذا النظام قد راعى آخر التطورات الدولية الحديثة في مجال تنظيم علاقات العمل والعمال حيث أخذ بالكثير من الاتفاقيات الدولية وتوصيات هيئة العمل الدولية. وليس ثمة من شك أن قيام النهضة الصناعية الحديثة التي يشهدها العالم مؤخراً يجب وأن يستتبعها تنظيم للعلاقة بين العمال وأصحاب العمل فازدياد الصناعة وتطورها وازياد عدد العمال يحتاج بالضرورة إلى قواعد تحكم العلاقات التي تنشأ بين العمال وأصحاب العمل لتواكب التطور العمالي في تلك الحالة التي يشعرون وكأنهم مجتمع مستقل بذاته يحتاج إلى ضمانات تحميه وقواعد ثابتة يجب أن ترسى حتى يشعروا بالطمأنينة. فكل دولة عليها بعد هذا التطور الهائل أن تحاول جاهدة في وضع نظام خاص بالعاملين داخلها يتضمن هذا النظام التوفيق بين القوى المادية لرأس المال والقوى العددية للعمال حتى تضمن الحفاظ على الإنتاج الاقتصادي والعدالة الاجتماعية لهذا الطائفة.

More Information
Authors الفوزان ، محمد بن براك
Language Arabic
Year Published 2008
Publisher Library of Law and Economics
Number of Pages 887
ISBN
ALM eISBN 9796500029658
ALM pISBN 6500031059 , 9786500031058
Main Topic LAW
Descriptors WAGES | LABOUR LAW | WOMEN WORKERS | INDUSTRIAL ACCIDENTS | LABOUR LEGISLATION | SOCIAL SECURITY | LABOUR CONTRACTS | PERSONNEL TRAINING | COMPETITIVE EMPLOYMENT | EMPLOYMENT POLICY | DISABLED WORKERS | EMPLOYMENT SERVICES | SEVERANCE PAY | HOURS OF WORK
Print Size (in mm) 170x240
Reading Level (Arabi 21 Standard)
Available Book Formats eBook Format on iOS/Android Devices, Online Access on Al Manhal Platfrom, Print Format
Write Your Own Review
You're reviewing:التعليق على نظام العمل السعودي الجديد
Your Rating