
تصميم و تنفيذ و تقييم برامج التدريب
2014
by رضوان ، محمود عبد الفتاح |
![]() |
---|
يلعب البشر الدور الأساسي في المنظمات وهم الذين يحدثون التغيير ويساهمون في صناعة المنظمات ، المؤسسات الناجحة. ومن هذا المنطلق فإنه من أهم الاستثمارات هي الاستثمارات البشرية، والمؤسسة التي تستطيع أن تستثمر جزء من ميزانيتها في تنمية الموارد البشرية هي من المؤسسات التي تخطو نحو المستقبل الباهر.
يلعب البشر الدور الأساسي في المنظمات وهم الذين يحدثون التغيير ويساهمون في صناعة المنظمات ، المؤسسات الناجحة. ومن هذا المنطلق فإنه من أهم الاستثمارات هي الاستثمارات البشرية، والمؤسسة التي تستطيع أن تستثمر جزء من ميزانيتها في تنمية الموارد البشرية هي من المؤسسات التي تخطو نحو المستقبل الباهر.
Authors | رضوان ، محمود عبد الفتاح |
---|---|
Language | Arabic |
Year Published | 2014 |
Publisher | Arab Group for Training & Publishing |
Number of Pages | 72 |
ISBN | 9776298745 , 9789776298743 |
ALM eISBN | 9796500121796 |
ALM pISBN | 6500121929 , 9786500121926 |
Main Topic | BUSINESS MANAGEMENT |
Descriptors | PERFORMANCE APPRAISAL | TRAINING | TRAINING PROGRAMMES | SKILLS DEVELOPMENT | TRAINING COURSES | INSTRUCTORS |
Print Size (in mm) | 216x279 |
Reading Level (Arabi 21 Standard) | |
Available Book Formats | eBook Format on iOS/Android Devices, Online Access on Al Manhal Platfrom, Print Format |